پورتال سازمانی چیست؟
پورتال سازمانی دریچه‌ای است برای ارائه خدمات سازمان و ایجاد مدیریت چندگانه بر اطلاعات یکپارچه و در اختیار گذاشتن این اطلاعات با جمعیتی از پرسنل و کاربران در پراکندگی مکانی جغرافیایی مختلف. طراحی پورتال سازمانی یک راهکار برای ارائه بهتر خدمات سازمان ها می‌باشد. هر پورتال سازمانی بر پایه ۴ اصل می‌تواند بهترین خدمات را ارائه دهد:
۱. انطباق‌پذیری
۲. خصوصی‌سازی
۳. یکپارچگی
۴. پشتیبانی از انجمن‌ها
خصوصی سازی
در خصوصی‌سازی پورتال سازمانی (Portal)، کارشناسان شرکت طراحی پورتال به بررسی جزئیات RFP می‌پردازند. RFP مخفف REQUEST FOR idea است و به معنی درخواست طرح پیشنهادی می‌باشد. در طرح پیشنهادی، درخواست‌ها و نیازهای کارفرما از منظر فنی بررسی شده و به صورت مکتوب درقالب یک طرح پیشنهادی از طرف شرکت طراحی پورتال ارائه می‌شود و مشاوره‌های لازم جهت بهبود فرآیند طراحی بصورت رایگان ارائه می‌شود. طراحی پورتال در وب رمز معمولا با زبان برنامه‌نویسی PYTHON و یا php انجام می‌شود. همچنین پایگاده داده پورتال طراحی شده بنا بر نیاز عموما MySQL و یا PostgreSQL می‌باشد. سازمان‌ها می‌توانند پورتال مورد نیاز خود را خصوصی‌سازی و سفارشی سازی کنند و ماژول‌های لازم را بربستر پورتال توسعه دهند. همچنین در بحث سفارشی سازی پورتلت‌های متنوع ارائه می‌شود.
ممکن است شما یک سازمان دولتی باشید که به دنبال طراحی پورتال سازمانی هستید، یا یک مرکز درمانی که طراحی پورتال بیمارستانی لازم دارید و یا شرکتی خصوصی که طراحی پورتال شرکت و یا یک فروشگاه اینترنتی که طراحی پرتال فروشگاهی و یا ممکن است مواردی دیگری را بخواهید نظیر طراحی پورتال خبری، طراحی پرتال صرافی و طراحی پرتال گردشگری.
اما هر نوع پورتالی را که بخواهید، شرکت داده ورزان، دارای بهترین پورتال های ایران و بهترین نوع پرتال است و با سابقه ۱۶ ساله در صنعت طراحی وب و تجربه انجام پروژه های متعدد برای برندهای صاحب نام کشور، در طراحی پورتال تحت وب مجرب شده است و در طراحی پرتال حرفه ای. ما مفتخر به سرویس‌دهی مناسب به مشتریانی هستیم که در سراسر ایران پراکنده‌اند و امیدواریم بتوانیم نقشی اندک در رونق‌دهی کسب و کار و کمکی ولو جزئی به جریان آزاد اطلاعات در این دیار داشته باشیم.
طراحی پورتال سازمانی
همه شرکت‌ها اعم از کوچک و بزرگ به پورتال سازمانی جهت تبادل اطلاعات و ارتباطات بین سازمانی و درون سازمانی خود نیاز دارند. طراحی پورتال سازمانی از جمله خدماتی است که شرکت راهبران به صاحبان کسب و کار ارائه می‌دهد تا جریان ارتباط، تسهیل و مکانیزه شود و با کمترین هزینه صورت گیرد. به طور خلاصه ویژگی‌هایی که پورتال سازمانی راهبران داراست، عبارتند از:
استفاده از تکنولوژی .internet و یکپارچگی با سایر سیستم‌های تحت وب سازمان
قابلیت توسعه، سفارشی‌سازی، به روز رسانی و بهینه‌سازی پورتال سازمانی
برخورداری از مجموعه وسیعی از ماژول‌ها و ابزارهای کاربردی
صرفه‌جویی در هزینه‌های یکپارچه‌سازی سایر سیستم‌های سازمان
وجود نیروی متخصص در حوزه توسعه و پشتیبانی
تجربه موفق نصب و راه‌اندازی پورتال سازمانی در سازمان‌های متعدد در کشور
انواع پورتال چیست؟
پورتال ها بسته به کاربرد انواع مختلفی دارند که عبارتند از : پورتال شخصی، پورتال دولتی، پورتال بیمه، پورتال عمومی، پورتال املاک، پورتال مناقصه، پورتال سهام، پورتال جست و جوگر، پورتال فرهنگی، پورتال شرکتی و...
در ادامه به توضیح مختصر دو نوع پورتال پر کاربرد می‌پردازیم.
پورتال شخصی :
این پورتال مربوط به یک شخص و فعالیت های اوست. فرد می تواند شغل، نمونه های انجام شده و رزومه اش را روی پورتال قرار دهد. پورتال به شما اجازه داشتن وبلاگ هم می‌دهد. لینک شبکه های اجتماعی را هم می‌توانید در آن قرار دهید.
پورتال دولتی :
از زمانی به بعد دولت ها متوجه شدند که به پورتال ها احتیاج دارند تا بتوانند خدمات دقیق و کاملی به شهروندان ارائه دهند. از پورتال های دولتی می توان پورتال بیمه، پورتال وزارت خانه، پورتال دانشگاهی و... را نام برد.
یکی از اولین چیزهایی که در مورد طراحی پورتال باید درک کرد, قطعات یا عناصری است که به ایجاد آن می‌روند. عبارت " طراحی اتمی " که توسط برد فراست ابداع شد, برای فرآیند طراحی و توسعه یک سیستم طراحی کامل و جامع استفاده می‌شود که با آن می‌توانید پورتال (یا وب سایت یا برنامه) خود را ایجاد کنید.
https://rastinweb.com/portal-design
https://www.veriday.com/blog/design-best-practices-portals/